├── 01-开篇词 (1讲)/
│ ├── 00丨开篇词丨面试，这样做会功到自然成.html
│ ├── 00丨开篇词丨面试，这样做会功到自然成.mp3
│ └── 00丨开篇词丨面试，这样做会功到自然成.pdf
├── 02-基础：知彼篇 (3讲)/
│ ├── 01丨公司到底想要什么样的人？.html
│ ├── 01丨公司到底想要什么样的人？.mp3
│ ├── 01丨公司到底想要什么样的人？.pdf
│ ├── 02丨想要成功面试，先要弄懂面试过程.html
│ ├── 02丨想要成功面试，先要弄懂面试过程.mp3
│ ├── 02丨想要成功面试，先要弄懂面试过程.pdf
│ ├── 03丨面试官的面试逻辑是什么？.html
│ ├── 03丨面试官的面试逻辑是什么？.mp3
│ └── 03丨面试官的面试逻辑是什么？.pdf
├── 03-基础：知己篇 (8讲)/
│ ├── 04丨现在的你，到底该不该换工作.html
│ ├── 04丨现在的你，到底该不该换工作.mp3
│ ├── 04丨现在的你，到底该不该换工作.pdf
│ ├── 06丨喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？.html
│ ├── 06丨喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？.mp3
│ ├── 06丨喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？.pdf
│ ├── 07丨职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？.html
│ ├── 07丨职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？.mp3
│ ├── 07丨职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？.pdf
│ ├── 09丨职业规划二：程序员后来都去干啥了？.html
│ ├── 09丨职业规划二：程序员后来都去干啥了？.mp3
│ ├── 09丨职业规划二：程序员后来都去干啥了？.pdf
│ ├── 10丨如何让你的简历更受青睐.html
│ ├── 10丨如何让你的简历更受青睐.mp3
│ ├── 10丨如何让你的简历更受青睐.pdf
│ ├── 12丨经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”.html
│ ├── 12丨经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”.mp3
│ ├── 12丨经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”.pdf
│ ├── 13丨面试紧张怎么办？.html
│ ├── 13丨面试紧张怎么办？.mp3
│ ├── 13丨面试紧张怎么办？.pdf
│ ├── 14丨面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑.html
│ ├── 14丨面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑.mp3
│ └── 14丨面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑.pdf
├── 04-问答篇 (10讲)/
│ ├── 15丨如何做好开场：给自我介绍加“特效”.html
│ ├── 15丨如何做好开场：给自我介绍加“特效”.mp3
│ ├── 15丨如何做好开场：给自我介绍加“特效”.pdf
│ ├── 16丨你真能讲明白技术吗.html
│ ├── 16丨你真能讲明白技术吗.mp3
│ ├── 16丨你真能讲明白技术吗.pdf
│ ├── 18丨怎样展示你在项目中的重要性？.html
│ ├── 18丨怎样展示你在项目中的重要性？.mp3
│ ├── 18丨怎样展示你在项目中的重要性？.pdf
│ ├── 19丨如何认识自己的优缺点？.html
│ ├── 19丨如何认识自己的优缺点？.mp3
│ ├── 19丨如何认识自己的优缺点？.pdf
│ ├── 21丨透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？.html
│ ├── 21丨透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？.mp3
│ ├── 21丨透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？.pdf
│ ├── 22丨如何让你的回答更到位？.html
│ ├── 22丨如何让你的回答更到位？.mp3
│ ├── 22丨如何让你的回答更到位？.pdf
│ ├── 24丨被面试官问住了怎么办？.html
│ ├── 24丨被面试官问住了怎么办？.mp3
│ ├── 24丨被面试官问住了怎么办？.pdf
│ ├── 25丨应该如何向面试官提问？.html
│ ├── 25丨应该如何向面试官提问？.mp3
│ ├── 25丨应该如何向面试官提问？.pdf
│ ├── 26丨怎么谈薪水比较好？.html
│ ├── 26丨怎么谈薪水比较好？.mp3
│ ├── 26丨怎么谈薪水比较好？.pdf
│ ├── 27丨面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考.html
│ ├── 27丨面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考.mp3
│ └── 27丨面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考.pdf
├── 05-贯通篇 (5讲)/
│ ├── 28丨怎样体现你的学习能力强？.html
│ ├── 28丨怎样体现你的学习能力强？.mp3
│ ├── 28丨怎样体现你的学习能力强？.pdf
│ ├── 30丨怎么体现你能把工作越做越好？.html
│ ├── 30丨怎么体现你能把工作越做越好？.mp3
│ ├── 30丨怎么体现你能把工作越做越好？.pdf
│ ├── 31丨怎样体现你的协作能力强？.html
│ ├── 31丨怎样体现你的协作能力强？.mp3
│ ├── 31丨怎样体现你的协作能力强？.pdf
│ ├── 32丨不是领导，怎么体现你的领导力？.html
│ ├── 32丨不是领导，怎么体现你的领导力？.mp3
│ ├── 32丨不是领导，怎么体现你的领导力？.pdf
│ ├── 33丨你解决问题的能力有多强？.html
│ ├── 33丨你解决问题的能力有多强？.mp3
│ └── 33丨你解决问题的能力有多强？.pdf
├── 06-综合篇 (4讲)/
│ ├── 34丨盘点面试官和应聘者的认知差异.html
│ ├── 34丨盘点面试官和应聘者的认知差异.mp3
│ ├── 34丨盘点面试官和应聘者的认知差异.pdf
│ ├── 35丨通过面试，你能了解这个团队多少？.html
│ ├── 35丨通过面试，你能了解这个团队多少？.mp3
│ ├── 35丨通过面试，你能了解这个团队多少？.pdf
│ ├── 36丨合同都签了，老板却不放你走，怎么办？.html
│ ├── 36丨合同都签了，老板却不放你走，怎么办？.mp3
│ ├── 36丨合同都签了，老板却不放你走，怎么办？.pdf
│ ├── 37丨面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？.html
│ ├── 37丨面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？.mp3
│ └── 37丨面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？.pdf
├── 07-考官面对面 (7讲)/
│ ├── 05 考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑.html
│ ├── 05 考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑.mp3
│ ├── 05 考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑.pdf
│ ├── 08丨考官面对面：如何有效地准备一场面试？.html
│ ├── 08丨考官面对面：如何有效地准备一场面试？.mp3
│ ├── 08丨考官面对面：如何有效地准备一场面试？.pdf
│ ├── 11丨考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式.html
│ ├── 11丨考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式.mp3
│ ├── 11丨考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式.pdf
│ ├── 17丨考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？.html
│ ├── 17丨考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？.mp3
│ ├── 17丨考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？.pdf
│ ├── 20丨考官面对面：我是如何面试程序员的？.html
│ ├── 20丨考官面对面：我是如何面试程序员的？.mp3
│ ├── 20丨考官面对面：我是如何面试程序员的？.pdf
│ ├── 23丨考官面对面：我们是如何面试架构师的？.html
│ ├── 23丨考官面对面：我们是如何面试架构师的？.mp3
│ ├── 23丨考官面对面：我们是如何面试架构师的？.pdf
│ ├── 29丨考官面对面：面试经验谈之校招与社招.html
│ ├── 29丨考官面对面：面试经验谈之校招与社招.mp3
│ └── 29丨考官面对面：面试经验谈之校招与社招.pdf
├── 08-结束语 (1讲)/
│ ├── 结束语丨以终为始，闭环迭代，持续提高.html
│ ├── 结束语丨以终为始，闭环迭代，持续提高.mp3
│ └── 结束语丨以终为始，闭环迭代，持续提高.pdf
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